6月15日上午，第十一届海峡论坛•第十四届台湾专业人才就业创业暨台生实习见习厦门对接会在厦门悦华酒店举办。

　　活动由厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局、漳州市人力资源和社会保障局、泉州市人力资源和社会保障局、龙岩市人力资源和社会保障局、三明市人力资源和社会保障局共同主办，厦门市人才服务中心、沛亚人力资源服务（厦门）有限公司、漳州市人事人才公共服务中心、泉州市就业和人才人事公共服务中心、龙岩市公共就业和人才服务中心、三明市人事人才公共服务中心联合承办，厦门市台湾同胞联谊会以及温州市人才管理服务中心协办。厦门市委组织部副部长颜云蔚，厦门市人社局局长吴新奎，市人社局副局长蒋娇容，厦门市台湾同胞联谊会副会长张劲秋，市委组织部人才局局长卢寿荣，市人社局副巡视员余卫东，漳州市人社局副局长承继忠，泉州市人社局副局长陈学东，龙岩市人社局副局长范伯群，三明市人社局副调研员罗琪，闽西南协同发展区办公室对接联络处干部卢任灏等出席开幕式。

　　吴新奎局长在致辞中介绍，近年来，厦门针对台湾人才出台的优惠政策基本实现了对台湾高端领军人才、专业人才、创业青年、毕业生等全覆盖。如台湾高端领军人才在厦创业可申报“双百计划”，享受启动资金奖励、创业场所免租、科技贷款贴息、产品市场推广等全周期扶持；重点骨干人才可申报台湾特聘专家、专才以及重点产业紧缺人才等人才计划，享受薪酬补贴、个税返还、研发补助等优惠；新引进台湾同胞就业可享受一次性生活补贴；台湾青年来厦实习见习可享受实习见习补贴、租房补贴、交通补贴，进入众创平台创业孵化的可享开办补助、场租减免、创业辅导等专业扶持；台湾技术士、台湾专业技术人员可与厦门职业资格、职称直接认定或匹配认定；台湾人才携带技术和资本来厦创业，享受内资企业待遇，等等。这些政策从更大范围、更多层面为台湾人才在厦工作、生活及就业创业提供了便利。厦门市人社局将努力抓好惠台人才政策的落实，进一步完善服务平台，优化服务举措，着力保障各类台湾人才在厦门大显身手、大展宏图。

　　对接会现场同步举办政策说明会，市台港澳办、市人社局相关负责人解读了我市相关惠台政策和支持、服务举措。

　　活动现场还举办“逐梦两岸、筑梦未来”主题沙龙，隆领投资合伙人倪英伟，以及厦门银行总行零售部副总经理王汝民、一品创客联合创始人CEO田承明、格密制振创始人CEO赖秉豊、正新（厦门）集团有限公司人力资源总监林孟学四位台湾人才分享了他们在厦门创业就业的故事。

　　本次大会设立了企业招聘区、众创空间对接区以及政策咨询区。根据统计，大会共吸引我市及泉州、漳州、龙岩、三明、温州等115家用人单位、8家政策咨询机构、6家海峡两岸青年就业创业基地（示范点）以及来自两岸300多名台湾专业人才和学生竞相参与，其中214名专程从台湾赶来，不少在厦及周边城市生活工作的台湾人才及就读的台湾学生也到场交流对接。

　　本次对接会呈现五大特点：

　　一是闽西南协同发展区首次携手办会，助力台湾人才登陆发展。闽西南协同发展区是台胞的主要祖籍地，也是台商投资的集聚区以及两岸各项交流合作的前沿阵地，拥有不少台商投资区、台湾创新创业基地等两岸融合发展的平台。厦门、漳州、泉州、龙岩、三明五地市围绕新形势下两岸人力资源开发和交流合作，首次携手办会，其中来自闽西南及温州的企事业单位约占总数的36.7%。

　　二是政策利好不断释放，台湾人才线上线下登陆求职更为踊跃，年轻化、高素质化日趋明显。国家及省、市出台了一系列惠台政策，吸引越来越多台湾青年愿意将就业、创业梦想根植大陆。自去年3月台湾人才可直接用台胞证以及可选择使用台湾地区手机号码在厦门人才网上注册简历以来，已有213名台湾人才抢先注册。其中，20-30岁台湾人才占较多，占49%，其次是30-40岁25%，40-50岁18%，50岁以上8%；从学历看，本科学历台湾人才占比较多，占52%，其次是硕士研究生19%，大专学历15%，博士研究生3%，其他占11%。

　　从线下报名情况来看，台湾青年人才登陆意愿强烈，越来越多的呈现年轻化和高素质化态势。在专程赶来的214名台湾人才中，在职管理和专业技术人才所占比例达70%；从学历看，大学本科占58%，硕士、博士学历占39%，其余占8%；从年龄看，90后相对较多，占33%，其余以70、80后居多（分别占24%、29%），体现大陆就业、创业市场对台湾中高阶人才，特别是台湾年轻人的吸引力不断增强。

　　三是电子、电气、半导体、集成电路、酒店餐饮、教育培训、医疗、生物医药行业需求相对旺盛，各类型各层次岗位丰富。本次对接会累计吸引115家用人单位参加招聘，提供需求岗位2300多个，其中有近40家用人单位提供近460个实习见习岗位。参会企业所在行业与往年相比更趋多元化，其中电子、电气、半导体、集成电路、酒店餐饮、教育培训、医疗、生物医药相对较多，其余分散于互联网、装备制造、纺织制造、食品加工、房地产、建筑建材、精密仪器、新材料、批发零售及金融服务、文化娱乐等各行各业。从招聘岗位看，既有教学科研、研发技术、生产管理与市场营销等方向的专业性人才，也有储备干部、助理等实习见习岗位。

　　四是首设众创空间对接专区，为台湾青年就创业保驾护航。本次大会筛选了北京大学创业训练营两岸青年众创空间、厦门启达台享创业服务有限公司、台菁创业孵化器管理（厦门）有限公司、厦门一品威客投资管理有限公司、厦门旗山云创业园区管理有限公司、厦门银行等6家海峡两岸青年就业创业基地（示范点）前来交流对接，为台青来大陆就创业搭建桥梁、提供载体。此外，厦门、漳州、泉州三市人社局、厦门市税务局、市市场监督管理局、厦门银行及湖里区台港澳办、沛亚人力资源服务（厦门）有限公司以及厦门市人才服务中心还在现场提供相关咨询服务。

　　五是配套活动和服务丰富多彩，提升了两岸同胞认同感。对接会期间，主承办单位安排了更加周到贴心的配套服务，帮助台湾专业人才和青年学生更好了解厦门就创业市场和城市、产业发展。除了对接会现场的政策说明会和主题沙龙以外，主办方还专门为台湾人才设计制作了《台湾人才•青年•毕业生/创新•创业•创造——服务指南》等政策读本。在对接会前后，主承办单位还专门安排参访厦门博物馆内的“厦门历史陈列馆”“闽台民俗陈列馆”、厦门规划展览馆及清华海峡研究院未来科技馆、冠捷电子等。