作为疫情防控常态化背景下的引才“新势力”，方便快捷的“直播带岗”引才活动受到越来越多企业的欢迎。“直播带岗”通过邀请企业HR走进直播间，以企业文化展示、岗位需求呈现、简历实时投递、观众互动问答、行业分析宣讲等形式，实现企业与求职者“屏对屏”互动交流，努力用“高流量”带动实现“高留量”。

近期受疫情影响,线下招聘暂停的同时，为保障企业招聘需求，在市委组织部、市人社局的指导下，由海沧区人社局、市人才中心携手精心筹备的“人才登鹭·C位无限”海沧主导战略产业专场“直播带岗”活动于3月30日晚开播。来自海沧区的厦门士兰集科微电子有限公司、厦门莱蔓新材料科技有限公司、厦门万泰沧海生物技术有限公司、恒瑞医药-福建盛迪医药有限公司等4家知名企业代表现身直播间，为求职者展示了企业文化及福利待遇，并现场提供了一批优质岗位需求，吸引众多求职者关注。直播现场，还特地邀请职位分析师为求职者开展行业分析，提供求职建议，并设置了抽奖环节，干货满满，高潮不断。

为满足更多用人单位揽才需求，主办方为未到现场的26家企业配套举办了专场网络招聘会，共提供岗位109个，拟招聘人数2370人。

近年来，海沧区持续深耕集成电路、生物医药、新材料产业等三大战略性新兴产业，产业转型升级已见成效。战略性新兴产业发展获国务院办公厅通报激励，集成电路产业迅速崛起，厦门生物医药港综合竞争力跃升至全国第12位，新材料领域拥有一批具有较高国际影响力的新材料企业……参与本次直播的企业正是海沧战略性新兴产业的优秀代表。其中，厦门士兰拥有先进的12吋特色工艺半导体芯片制造生产线，厦门莱蔓致力于新材料开发与精密加工，万泰沧海实现全球首支戊型肝炎疫苗（益可宁）和国内首个二价宫颈癌疫苗（馨可宁）的产业化，盛迪医药是国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。知名企业组团线上揽才，既充分展现企业文化和引才诚意，也体现了他们对“直播带岗”形式的高度认可。

来自厦门士兰集科微电子有限公司的招聘经理陈伟是第一次代表企业参加直播带岗，他表示，厦门士兰对此次直播高度重视。“直播带岗”是宣传企业文化很好的方式，其他同行也可以通过直播看到自己，效果和反响都非常好。来自厦门万泰沧海生物技术有限公司的招聘主管沈丽春表示，“直播带岗”有新意，效率高，能够适应当下的招聘现状，是一个很好的招聘渠道。

现阶段疫情形势仍然严峻复杂，“直播带岗”作为线下招聘活动的有力补充，优势日益突出:一是传播广。通过厦门人才网、微信公众号、视频号、合作高校、校园引才使者、第三方平台进行广泛传播，实现最大程度曝光。二是效率高。信息传递快、对接交流快，在线投递简历方便快捷，求职人群和招聘岗位更加精准匹配。三是效果好。活动形式新颖多样，互动性强，有利于求职者更加深入了解企业。知名企业集中亮相还能产生集聚效应，号召力更强，招揽人才水到渠成。

近段时间以来，市人才中心积极应对疫情对招聘活动的影响，线上引才工作频频出招，不断探索升级“云上引才”模式，聚焦“快”“优”“实”，推动工作提质增效:快——快速整合资源，迅速推出“留厦来·更精彩”厦门高校专场网络招聘会；优——优化直播模式，结合直播带岗和城市推介、技能培训等推出“云端大课堂”活动；实——做实云招聘平台，联动高校平台、行业平台等搭建线上主题性引才活动，持续引发毕业生关注。接下来，市人才中心还将陆续推出八闽高校厦门重点企业专场网络招聘会、空中宣讲、直播云课堂、直播带岗、直播推岗等活动，在“一校一招”模式的基础上，推出“一区一招”“一园一招”“一行业一招”等主题招聘，奋力保障引才工作“不停摆”、招聘工作“不断线”，不断放大引才效应，努力搭建企业与人才供需对接的新桥梁。