与金融危机下用人需求严重萎缩相比，今年春节后市人才市场人才招聘出现明显反弹。其中2月24日周三、26日周五、27日周六三场定期综合类人才交流会参会单位数迭创同场次历史新高，分别达到525家、251家及583家，与2009年同期相比上涨198%、311%和26%。2月27日周六人才交流会参会单位583家也是市人才市场开办以来的最高纪录。这从侧面传递出我市企业经营状况日趋好转，经济总体企稳回升的积极信号。

    市人才市场春节后人才交流会有以下特点：

    一是招聘高峰期提前。往年现场招聘的高峰期通常出现在春节后第二周周末（即元宵节后），而今年众多企业由于经济逐步复苏、订单大量增加的压力，抢抓生产经营并在节后提前开工，加之原来大幅裁员导致人才储备不足，人员需求增量迅速放大，新一年度招聘高峰期于开春第一周的周三提前来临，当天入场招聘单位达525家次，同比上涨198%。

   二是用人需求集中旺盛。春节后2月20日（正月初七）至28日（正月十五）共举办7场招聘会，参会单位达1980家次，与去年同期相比上涨27%。其中，生产制造类企业1213家次，占参会单位数的61%，涵盖机械、电子、化工、光电子、模具、卫浴、纺织、服装、石材、塑料、塑胶、光学、食品、汽配、日用品、工艺品等众行业；随着经济形势回暖升温，贸易类企业招聘也渐趋活跃，统计数据显示，开春第一周贸易类企业入场招聘达267家次，与去年79家次相比，增长达238%，位居各类型企业增幅前列；培训营销保险类企业更加活跃，291家企业在一周间内参会达500家次，市场参会频率最高。

    三是岛外招聘积极主动。伴随加快海西发展及推进岛内外一体化建设战略的实施，岛外城市建设、各园区及产业群步入发展快车道，岛外各用人单位也着眼经济结构调整和产能提升、竞争力提高，加大各类人才吸纳补充和储备力度。节后首周岛外参会单位达717家次，与去年513家次相比，同比增长39.8%。

    四是公益服务力度大。市人才市场适应春节后招聘旺季需求，大力举办各类人才交流会，并加大公益性人才交流会举办力度，春节后第一周推出公益性人才交流会3场，对招应聘双方一律免费，受到各参会单位和求职人员欢迎。其中，2月21日（正月初八）和2月28日（正月十五）2场厦门生源毕业生人才专场交流会，共吸引418家单位、5000多名厦门生源毕业生参加，充分满足返乡回家过年毕业生求职需求；2月26日（正月十四）连续第四年深入软件园举办专场交流会，为118家软件企业及2000名专业人才搭建起交流平台，助推我市软件产业发展。