台海网4月12日讯（海峡导报记者 钱玲玲 实习生 曾黎/文 常海军/图）福建一家企业，开出80万元年薪，招揽台湾人才；而开出50万元、60万元年薪的企业，比比皆是。

　　昨天下午，由中共厦门市委组织部、厦门市人社局、漳州市人社局、泉州市人社局联合主办的“第十届台湾专业人才厦门对接会”在厦门人才市场举办，近150名台湾人才被厦漳泉、温州、上海等地的90家用人单位“争抢”。

　　近150名台湾人才来求职

　　随着中国（福建）自由贸易试验区挂牌在即，福建对于台湾人才的吸引力越来越大。本次交流会，有近150名台湾英才到场参会，其中110人还是专程从台湾赶来。

　　为更好匹配自贸区人才需求，本届参会台湾人才经遴选，博士及硕士学位占54.5%，大学本科占35.9%，其他占9.6%。

　　其中，具有管理、金融类背景的人才占65%，教育、机械、电子、化工、文创及生物医药、餐饮服务等不少专业领域人才也到会对接，实干型、高阶层经理人才特征突出。

　　另外，大陆企业频频开出的高薪，也是吸引台湾人才参加本次交流会的一个重要因素。

　　中高端职缺多薪酬也高

　　本次对接会提供中高端职缺600余个，参会企业需求的人才集中在高级管理人才、高级市场营销人才、高级技术人才（工程、研发、IT）、高校教师等方面，开出的薪酬也比较高。

　　例如，总部设在莆田的三棵树涂料股份有限公司，开出80万元年薪招聘环安部长、财务部长；眼科医院开出60万元年薪招聘眼科主刀医生、眼科业务院长；海莱照明开出50万元年薪招聘副总经理、LED研发经理、品质总监；东纶股份开出50万元年薪招揽运营总监。

　　三棵树涂料现场招聘负责人包先生表示，他们主要看中台湾人才踏实、细心、敬业度高的品质。

　　制造类人才需求量最大

　　那么，哪些专业的人才最受用人单位欢迎呢？

　　导报记者注意到，伴随厦门“千亿产业链群”的不断延伸壮大，本次对接会，机械、工业、电子等制造类企业引才更为积极，占参会企业比重32%，包括三安集成电路、华联电子等知名企业。

　　教育科研、多元化集团、房地产建筑行业用人单位紧随其后，除此之外，生物医疗、金融、贸易、IT行业对台湾人才的需求与往年相比都有不同程度增加。

　　一家企业负责人表示，台湾的管理、金融、市场营销类人才尤为优秀，且风俗相近，语言相通，在闽南发展不用担心“水土不服”，因此很受欢迎。

　　特写

　　两知名厦企昨当场签约

　　在昨天的对接会现场，厦门的两家知名企业当场签约。其中，厦门上特展示系统工程公司与台湾黄先生成功对接签订聘用书；华联电子有限公司则与台湾汎亚人力资源集团签订猎才委托协议，将“批量”引进台湾专才。

　　据悉，黄先生将到厦门上特担任总助，年薪40万元。此前，黄先生曾在6家企业工作过，有着20多年的深厚经验，在展架开发、生产工艺改善方面都很有经验。

　　厦门上特公司管理部经理周吉祥说，台湾人才很敬业，也比较专业，在管理经验、专业技能方面都比较超前。同级别的岗位，公司给台湾人才的待遇比大陆的要高出一倍左右。