搭建对接平台，打造两岸人才特区
——厦门市人才服务中心多举措、人性化服务，替两岸人才牵线，为厦门发展“引智”
核心提示：人才是经济社会发展的第一资源，建设两岸人才特区是厦门市加快转型发展步伐，深入贯彻学习两岸交流合作综合配套改革，增强城市综合竞争力的一项重大战略行动。
一直以来，厦门市人才服务中心抓住两岸关系发展的重要机遇，根据厦门市委市政府提出的要求，积极致力于搭建两岸人才对接平台，深入推进两岸人才市场合作，优化两岸人力资源配置，促进区域融合与发展。下一步，中心将继续打造两岸人才特区，为把厦门建设成为两岸人才交流合作的示范区而不断努力！
》》》搭建对接平台，引台湾人才来厦
“第七届台湾专业人才与项目对接会”，3月17日在厦门市人才市场隆重举行。现场，厦漳泉首次联手，“对台”谈项目引人才，参会企业、台湾人才及项目，对接火热。
据介绍，今年市人才服务中心进一步扩大对台人才交流合作的广度与深度，依托厦漳泉同城化平台，联合漳州、泉州共同举办“台湾专业人才与项目对接会”。作为综合配套改革方案出台后的首场两岸高端人才交流盛会，厦漳泉三地企业报名热络，吸引了210名台湾高端人才前来参会。大会还首次引入项目对接，共征集对接项目30个，为海峡两岸产业深度合作以及技术流、资金流的双向融合，提供了更好的时效平台。
“台湾专业人才与项目对接会”，前名“台湾地区专业人才暨大学毕业生大陆就业洽谈会”，是大陆首次专门针对台湾专业人才及毕业生举办的洽谈会，也是海峡两岸人力资源首度合作举办的人才交流盛会，首届由厦门市公务员局（原“厦门市人事局”）主办，厦门市人才服务中心携手台湾汎亚人力资源集团共同承办。举办七届以来，共有600多家次单位推出4900多个岗位，吸引1875名台湾人才来厦求职。
据统计，随着洽谈会的规模日益扩大，“登陆”的台湾人才日渐高端化。参会企业提供的高层职位数、薪资水平，以及参会人才数量、学历及职业层次等均呈提升趋势。
》》》增派猎头顾问，推荐高端人才
在办好洽谈会的基础上，市人才服务中心还推出了台湾高端人才推荐服务。该业务利用汎亚集团猎头服务资源及市人才服务中心客户资源优势，面向企业提供全方位人力资源服务，根据企业的高端人才招募咨询，分析职位需求，由专业猎头顾问搜寻、面谈、筛选人才，再将适当人才推荐给企业。
随着该业务的发展，今年年初，台湾汎亚人力资源集团新增派2名资深猎头顾问，进驻市人才服务中心台湾人才服务部，猎头顾问人数由原先的1名增至3名。顾问积极开展各项工作，全程为有意向的厦漳泉企业牵线桥，通过电话、邮件、安排远程视频等方式，促厦漳泉企业与台湾人才零距离沟通。
》》》设“服务部”，解决 “登陆”难题
市人才服务中心还先行先试，设立“台湾人才服务部”，全方位服务台湾人才。这是市人事部门先行先试，进一步加快建设两岸人才交流合作区域中心的积极尝试和重要举措。
2010年4月， “台湾人才服务部”设立，集人才交流、政策咨询、手续代办、后续服务于一体，可为台湾人才提供就业推荐、代办出入境、就业证、学历认证、驾照转换、职称评定、各类补贴申请、政策与信息咨询等10余项服务。
作为大陆地区首个面向台湾人才的人力资源服务窗口，“台湾人才服务部”切实解决了台湾人才“登陆”遇到的各类难题，受到广泛欢迎。
》》》 启动猎才网络 ，延揽高阶人才
为更好延揽台湾高阶人才，市人才服务中心还和台湾汎亚人力资源集团签订战略合作协议，正式启动 “两岸联合猎才网”（www.uhunter.com.cn），为两岸企业和高阶人才交流对接，搭建常态化便捷平台。
该网站为台湾高阶人才“量身打造”，进行“猎头”服务。人才须具有本科或硕士以上学历，5年以上在上市公司及大型企业的工作经验，而企业提供的年薪要求在15万元人民币以上。
据悉，该猎才网也是全国唯一由两岸人力资源机构共同开发、共同经营的人力资源专业网站，让台湾人才、大陆企业各取所需，吸引了越来越多台湾高端专业人才来厦。
》》》建立人才特区，打造全国试点
本着求同化异、创新思路、循序渐进的原则，接下去市人才服务中心将致力于建设两岸人才特区，打造全国示范试点。
首先，中心将加快建立全国范围内的信息网络和台湾人才数据库，打造台湾人才“信息集散中心”，力争成为台湾人才信息的最大提供者，台湾人才大陆求职创业的“百事通”。
其次，中心将利用现有的平台，进一步打造台湾人才西进大陆求职的“桥头堡”，以厦门的“点”辐射全国的“面”，逐步发展成为台湾人才西进大陆求职的最有效、最便利通道。
此外，中心还将择机主动出击，适时设立台湾办事处或分支机构，为更直接地引进台湾人才、服务台湾人才建立平台。同时，抓住机遇将大陆人才输送到台湾，为实现真正的两岸人才交流而努力。
【背景链接】
六年努力，市人才服务中心用心打造
台湾人才西进的“桥头堡”
2006年4月8日，首届“台湾地区专业人才暨大学毕业生大陆就业洽谈会”举行，开创两岸人才交流先河。
过去六年里，市人才服务中心以洽谈会为“前沿”交流平台，致力于两岸人才交流的实践，用心打造台湾人才西进大陆求职的“桥头堡”。
六年来，洽谈会吸引了1600多名台湾人才来厦求职，为厦门加快海峡西岸经济区中心城市建设提供了较好的智力支持和人才保障。
随着洽谈会规模日益扩大，洽谈会的实效性成果也逐渐显著，企业由被动到主动，从尝试到真诚，人才由试探到接触，由谨慎到信任。这是两岸人才交流的突破性进展，也是厦门市争创对台新优势，推动海峡西岸经济区建设，服务全国大局的重要成果之一。
今后，市人才服务中心作为政府所属人才服务机构，还将不断开拓思路，积极探索两岸人才合作与服务新模式。在服务台湾人才“西进”的征程中，主动、积极作为，不断根据新形势、新需要，推出新的服务举措。
【人物声音】
“着力打造两岸人才交流合作的桥头堡和集散中心”
厦门市人才服务中心主任 程常建：近年来，两岸关系出现重大积极变化，两岸人员往来和经贸文化合作交流日益密切，为推进两岸人才交流合作创造了难得的机遇。
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，随着厦门市深化两岸交流与合作综合配套改革方案的出台，市人才中心将以此为契机，推动两岸人才交流合作向更广范围、更大规模、更高层次迈进，着力打造两岸人才交流合作的桥头堡和集散中心。
【两岸人才对接大事记】
★ 2006年4月8日，首届“台湾地区专业人才暨大学毕业生大陆就业洽谈会”在厦门市人才市场举行，开启台湾人才西进大陆求职的“破冰之旅”。之后，每年定期举办一届。
★2006年6月8日，市人才服务中心在厦门人才网开通 了“台湾人才”频道，搭建先行服务平台。该频道设有“新闻公告”、“人才信息”、“职位信息”、“政策汇编”等栏目，引入远程视频设备和系统，为即时开展人才交流洽谈和业务联络提供迅捷服务。
★2009年4月11日，市人才服务中心携手台湾汎亚人力资源集团，开通面向两岸高端人才猎头服务的“两岸联合猎才网”，这是全国唯一由两岸人力资源机构共同开发、共同经营的人力资源专业网站。
★2010年4月9日，市人才服务中心首设“台湾人才服务部”，该服务部集人才交流、政策咨询、代办手续、后续服务于一体，为台湾人才提供就业推荐、学历认证、驾照转换等10余项服务，形成多样化、全方位的两岸人才交流服务平台。
★从2011年起，“台湾专业人才与项目对接会”首度与“面向海内外招聘高层次人才交流会”联办,使企业的选才视野更宽阔，针对性更强。
★2012年3月17日，“台湾专业人才与项目对接会”首次由厦漳泉三地联合举办，并首次引入项目对接，为海峡两岸产业深度合作以及技术流、资金流的双向融合，提供时效平台。
导报记者 李玉燕/文 吴晓平/图）
