为贯彻落实人社部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知,市人才服务中心一方面通过厦门人才网、厦门人力资源市场、中心宣传栏等线上线下平台,加强工作宣传,促进广泛周知;另一方面对照通知要求,加强用人单位招聘信息审核,重点检查以性别为由限制妇女求职就业等情况,规范企业招聘行为,对涉嫌就业性别歧视的,及时督促整改,确保符合要求。