厦门网-厦门日报讯（记者 郭筱淳）以往春节后才出现的招工热潮，今年却提前上演。记者近日走访发现，春节临近，为应对即将到来的员工返乡潮及春节用工忙问题，企业提前打响“抢人战”，特别是餐饮、商场、家政等服务行业，它们使出浑身解数四处挖人，同时还想方设法留人。

　　企业外来工家门口“招人”

　　尽管离春节还有近一个月的时间，我市一家大型餐饮企业的负责人钟先生已经为招聘服务员忙活起来了，元旦一过就打出招聘广告。“餐饮业员工流动性大，人手总不够用。”钟先生说，春节用工更加紧张，很多员工要放假回家，这两天已经承诺为春节期间加班的员工加薪。

　　像钟先生这样为春节消费旺季“未雨绸缪”的老板不在少数，一些“心急”的企业甚至到外来工家门口“抢人”。

　　记者注意到， 今年1 月份以来，每逢节假日，就有不少企业“扎堆”来到马垅、枋湖等我市外来工相对集中的居住地附近“摆摊”招人。日前，记者在马垅公交车站附近看到，电子、餐饮、家政等10多家企业现场招人，其中多数为厦门大型电子生产企业。

　　记者进一步走访发现，不少大型卖场也加入“抢人战”，纷纷将招聘保安、保洁员的广告摆在最显眼位置。

　　学生寒假工成为“香饽饽”

　　春节用工忙，已成为很多行业的普遍现象。企业想方设法留人，在招聘广告上，除了提高工资，还打“温情牌”，春节加班除了发加班费和奖金，还能一起“围炉”。尽管如此，企业还是难以留住员工。四川打工妹小何说，他们一家三口在厦门打工一年了，打算提前回家过年。小何说，像他们这样选择提前回家的老乡有20多个。

　　因此，一些企业把目光投向不回家过节或者家在当地的大中专学生，这些“寒假工”成了企业争抢的焦点， 他们的工资大都按天计算，平均在60元—80元，最高达到100元。