11月16日，市人力资源和社会保障局、市公务员局召开机构改革后第一次局务会，42名局机关处室和直属事业单位主要负责人介绍了各自的主要职责、工作重点和下一步工作打算。局长李钦辉在讲话中强调，要以局务会为契机，切实深化融合、增进感情；要以问题为导向，善于改革创新、破解难题，推动人力资源社会保障工作再上新水平。并提出了七条重要要求：一要围绕“健全促进就业创业体制机制”的要求，努力在促进就业创业工作上实现新突破；二要围绕“建立更加公平可持续的社会保障制度”的要求，努力在社会保障水平上实现新提升；三要围绕“深化干部人事制度改革”的要求，努力在激发干部队伍内生动力上形成新机制；四要围绕“建立集聚人才体制机制”的要求，努力在高素质人才队伍建设上开创新局面；五要围绕“创新劳动关系协调机制”的要求，努力在维护社会和谐稳定上取得新成效;六要围绕“推进基本公共服务均等化”的要求，努力在提高管理服务能力上取得新进展；七要围绕“健全改进作风常态化制度”的要求，切实推动作风建设形成新常态。

　　局党组书记邱太厦主持会议并在讲话中强调，全局上下要贯彻落实好局务会精神，努力完成全年目标任务，认真谋划明年各项工作。同时，要求进一步整合资源，优化配置，加强沟通，增进交流，加快全局一盘棋的融合，真正形成“一加一大于二”的效应。

　　局领导许加坤、丁力妍、洪向新、蒋娇容参加了会议。