商报讯（记者 吴斯婷）据市人事局介绍，厦门生源毕业生的就业政策和服务措施还没有被用好、用足，近几年来，市人事局征集发布了大量职业见习岗位，但仅有约36%的见习岗位有毕业生上岗见习。

　　市人事局局长刘育生介绍，2008年厦门生源高校毕业生，有缴纳社保记录或到人事局办理就业审批手续的有9762人，占当年度厦门生源毕业生人数的88.8%，就业去向为95.5%到企业、4.5%到机关事业单位；2009年数量为8277人，占当年度厦门生源毕业生人数的77.2%。其中96.1%到企业就业、3.9%到机关事业单位就业。

　　从2004年起， 我市开展厦门生源毕业生职业见习活动，毕业生在职业见习期间享受市最低工资标准1.5倍的生活补贴，并统一办理意外伤害保险。目前为1350元/月，其中财政拨付的各类资金为1110元/月。

　　同时规定，企业单位应优先录用表现优秀的厦门生源职业见习生，每接收1名给予200元的一次性奖励。职业见习提升了毕业生就业的竞争力，促进了毕业生就业。

　　市人事局表示，目前，厦门生源毕业生寻求就业的积极性、主动性还不够，且就业期望值普遍较高。相对于外地毕业生，厦门生源毕业生主动上前大胆推销自己的积极性还不够。