金鹭特种合金有限公司举办趣味运动会。（资料图）

“20多年来，公司工会对职工无微不至的关怀，让大家感受到了家的温馨，员工有困难、有麻烦第一时间都愿意找工会。在我们心里，工会就是所有职工可亲可靠的‘娘家人’。提起公司工会的好处，厦门金鹭特种合金有限公司一位老员工自豪地告诉记者。

据厦门金鹭特种合金有限公司工会主席王晓萍介绍，公司高度重视工会工作，作为中外合资企业，特别挑选了2个专职的工会干部，这是难得一见的。近年来，公司工会始终以关心员工、爱护员工、服务员工为立足点，通过为员工办实事、解难事，增强员工的凝聚力，使“职工之家”在公司生产经营活动中充分发挥了桥梁纽带作用，助推公司发展。

文/本报记者 江海苹

图/厦门金鹭特种合金有限公司提供

全员练兵增强技能  提高队伍整体素质

“谁英雄，谁好汉，技术比武大赛上见高低！”这是在金鹭特种合金员工技术比武大赛赛场上，员工见面口中最常说的一句话。

为更好地引导职工爱岗敬业、争做贡献每年一度的技术比武大赛如今已成为金鹭特种合金工会的传统项目，至今已有十多年历史。据悉，仅2015年，公司就有1046名员工参与共62个岗位的技能比武大赛。今年，技术比武大赛正如火如荼地进行着，1600多名一线技能高手在赛场上“八仙过海，各显神通”参加75个岗位的比赛，人数、岗位都创历史新高，展示了“最美劳动者”的风采。

面对日趋激烈的行业竞争，金鹭公司认识到，市场竞争归根结底是人才的竞争，只有充分激发员工的活力，建立一支高素质的员工队伍才是企业的核心竞争力。正是基于此，公司从上到下高度重视技术比武，只要有技术含量的岗位，全员参与技术比武。除了钳电工、大棒精磨加工、盾构产品等技能比武，连公司食堂的后厨也都参与。参加技术比武的员工，成绩将会列入年度考核和薪酬晋升。如今，一大批年轻人通过技能大赛，迅速成长成为公司的骨干，为推动公司的转型发展提供有效的助力。

丰富职工文化生活

打造职工“精神绿洲”

金鹭合金特种公司在企业文化建设上，注重对职工文化生活的关怀，千方百计提供职工在公司的幸福指数，构建职工的“精神绿洲”。

周周有活动、月月有比赛。据介绍，为了更好地丰富员工的业余文化生活，公司工会与团委一起齐发力，共同组织丰富多彩的活动，仅一年工会活动就有53项，员工单身联谊一年4场，组织了公司内部的羽毛球赛、“金鹭杯”篮球赛、足球比赛和乒乓球比赛；继续在岛内和集美租用场地开展游泳活动，并开展了“金鹭杯”游泳比赛；组织了重阳节、青年节及各部门员工参加的登山活动；组织了员工棋牌比赛、台球比赛、矶钓活动；在同安办公楼六楼建立了健身房，配备了跑步机等健身器材，方便了员工健身；文体委员会做到了周周有活动、月月有比赛，极大地丰富了员工的业余文化生活。除此之外，工会还组织了“邀月共舞，情满中秋” 大型文艺晚会和“金鹭好声音”比赛，使员工的才华得以充分发挥。

夏送清凉冬送温暖

为职工打造温暖之家

职工利益无小事。公司工会心系员工，力所能及地为员工考虑，时时为员工送去关爱和体贴，为职工打造一个温暖之家。每年两节开展了送温暖活动和金秋助学活动；组织了职工体检和拓展活动；对身患大病的员工和家庭发生重大灾难的员工进行募捐，进行了慰问。开展了六一节慰问共建学校和员工子女工作，为湖里、集美、同安厂区周边学校送去了书籍、体育用品等慰问品，向900多名员工子女赠送了学习用品。在解决员工子女入学问题上，工会做了大量工作，重点解决了10余名员工子女的读书问题。组织了退休人员迎春座谈、中秋联欢、重阳登山等活动。

为办好公司福利食堂，确保员工的用餐安全，后勤部门从食堂原材料的采购开始，全程用心地为员工服务。我们公司食堂的原材料米、油是从东北产地直接采购，其他副食蔬菜调味料等都是从麦德龙采购的，从源头上保障了食品安全；公司在各个食堂都配备了空调、洗碗机、自助餐具、消毒设备等，给员工营造了一个温馨舒适的就餐环境。

为解决单身员工洗衣难问题，在集美、同安宿舍建设了职工洗衣房，配备了30台洗衣机。在同安和 集美各建了一个哺乳室，这两项工作得到了市总工会的大力支持。对集美宿舍和同安厂区篮球场进行了弹性PU地面改造。在同安建立了健身房、瑜伽室、乒乓球室、台球室等；目前公司有6个宿舍区，共603套住房（从一房到三房），解决了引进人才、骨干员工、大学生的家庭中转用房。