厦门日报讯 （记者 何无痕）刚步入开学季，我市“金九银十”秋季引才的号角就已吹响。近日，我市人社部门组织企业赴省内外高校招聘，第一站直奔东北——走进哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学，参加“工信就业——中博汇高层次人才洽谈会（2025年度秋季）”巡回招聘会，共收取硕士及以上学历简历数超千份，初步达成意向380余人次。

此次参与首站招聘的包括中国科学院稀土研究所、厦门理工学院，以及宏发电力电器、科华数据、士兰集科微电子等多家厦门本地优质企事业单位。

这些单位对电子信息、计算机互联网、材料科学等专业学科人才表现出较大需求，超过一半的岗位为硕士、博士毕业生提供2万元以上的月薪。厦门理工学院在哈尔滨工业大学站收到30多份应届博士生简历，吸引不少福建籍人才前来洽谈；科华数据在哈尔滨工程大学和哈尔滨工业大学共收获近百份硕博人才简历，招聘会结束后更趁热打铁，进入校园开展宣讲推介。在吉林大学招聘现场，一位来自巴基斯坦的材料专业博士后对厦门的人才政策产生浓厚兴趣，主动向市人才中心工作人员咨询相关政策，并现场向企业投递简历。

近年来，厦门加快构建“4+4+6”现代化产业体系，为更好满足厦门产业结构优化和转型升级对高素质人才的需求，大力引进和集聚高层次人才来厦门创新创业，市人社部门连续多年组织参与工信部、全国人才流动中心牵头举办的硕博专场招聘活动，通过会前精选线路、预定席位，在组织过程中通过搭建专属交流群、联动校方就业网预热，以及提前开展线上招聘会等方式，招聘需求精准触达目标人群，切实提升厦门用人单位招聘对接效率。

按照我市有关政策，参会企业无需承担展位费还可报销参会人员交通费、住宿费的50%，切实减轻企业赴外引才成本。

据悉，为大力推进新时代人才强市战略，市人社部门还将持续加大毕业生招引力度，前往国内主要大中型城市和高校集聚城市，组织企业赴北京、西安、武汉、南昌、成都、重庆等20余座城市50余所高校参加各类型校招活动，开展城市引才推介活动。