为加快聚集各类高端人才，今年晋江将开辟“柔性引才”新渠道。
    据悉，今年晋江将用足用好人才强市试点政策，严格执行新出台的《关于进一步加强党管人才工作的实施方案》，健全党管人才领导体制和工作格局，配全人才工作机构，建立民营企业人才工作联络服务制度，健全部门定期会商、重点项目联合攻关、资源信息互通共享等制度，形成抓人才工作合力。

    此外，该市还将加快落实各级人才优惠政策，兑现人才津贴补贴、住房保障、科研资助、创业扶持等措施，优化引才聚才的政策环境；加强晋籍海内外人才信息库建设，实施晋江博士协会“智库计划”和“凤凰计划”，承接“院士专家”、“海外博士”、“海智计划”等高层次人才海西行活动；聚集一批领军人才和资本运营人才，更好地为经济社会发展服务。（泉州人事网）