本报讯（佘峥）距离毕业还有六到七个月时间，2025届大学毕业生已经开始找工作了——昨天，厦门大学举行2025届毕业生秋季综合类大型双选会，比往年提前了一个多月。

　　越知名的企业越早入校招聘

　　应届毕业生仍“吃香”

　　有350多家用人单位入校“抢人”，近四成为央企或国企，超五成为民营企业，其他分别是教育/医疗/科研等相关行业的事业单位20余家，另有外商投资企业20余家。

　　往年厦大毕业生秋季综合类大型双选会是在十一月底甚至十二月初举行，今年比往年至少提前了一个月。不过，校方说，今年企业也来得比往年早，同时因招聘的时间也早，不少大企业下个月就将完成毕业生招聘。

　　从目前看，越有名的企业来得越早。据了解，9月1日，华为公司已经到厦大举办了两场大型宣讲会，从那一周起到现在，华为每周都要入校招人，每周关注不同专业毕业生。

　　昨天一名厦大本科应届毕业生说，他以前觉得，像华为这样的公司，肯定需要学历高的毕业生，但据他观察，实际上华为对本科生招聘需求很大。

　　厦大学生就业创业指导中心的老师也注意到这一现象，认为这显示越来越多企业追求适用性和实用性。

　　近年来，毕业生人数年年处于高位。不过从昨天的情况看，企业对各类专业人才需求仍存在。在中建八局三公司摊位上，招聘代表对厦大航空航天学院一位硕士生说：“你真的还没有跟人签？那我们马上签！”那位硕士生显得有些“受宠若惊”，支支吾吾地起身要想要离开，招聘代表又劝他：“你想好哦，我们下个月就结束招聘了。”该生表示希望能够回去再考虑。

　　专业机构在现场

　　为学生免费拍定妆照

　　昨天入校企业共提供1.6万余个岗位，厦大2025届毕业生大约1.1万名，不过，这并不意味着一场双选会就能解决所有人就业，供需矛盾仍存在。

　　大学毕业生人数逐年攀高，意味着新毕业的大学生往往很难找到他们本来所期待的高薪工作。业内人士表示，在薪资方面，各单位能提供的“起伏很大”，最高的年薪有四五十万元，也有月薪六七千元。

　　一名工科硕士生在光顾了南京某招聘单位摊位后显得有些失望，他表示，其理想工资是年薪二十余万元，但该单位能提供的薪酬仅有年薪十余万元。

　　为促进大学生就业，学校可以说是操碎了心——昨天，厦大邀请专业机构为学生免费拍职业定妆照；厦大学生就业创业指导中心的老师现场帮助毕业生修改简历；厦大提供人工智能模拟面试系统供大学生体验。

　　随着时代发展，年轻人的就业观念也在发生变化——一位学院的老师表示，他们一直跟学生说“先就业再择业”，但如今不少年轻人则认为不能委屈自己。