厦门网讯 （厦门日报记者 黄怀 通讯员 陈媛）近日，2023“中国年度最佳引才城市”名单发布，我市连续三年荣获“中国年度最佳引才城市”称号，这是继上个月入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”之后，厦门在全国人才工作榜单中再度强势上榜。

　　今年以来，我市以争创国家级高水平人才集聚平台为总牵引，深入实施科技创新引领工程，积极构建以人才引领科技创新为主引擎的发展动力机制。

　　面向全球，延揽国际人才。创新柔性引才举措，落地全市首家外籍院士工作站；首次实施优培生制度，面向全球知名高校引进34名优秀博士。首次开设国际化引才专窗，成立城市引才联盟，常态化发布2000多个高质量岗位。依托“海联会客厅”“海外创赛”“苏颂杯”未来产业技术创新大赛等平台吸纳全球人才项目近600个，“双百计划”新引进领军型创新创业人才74人。今年以来，全市接收留学生就业1924人，国际化人才3200余人，同比增长10%。

　　深化改革，厚植制度优势。积极推进人才发展体制机制改革，发布首批50项国际职业资格比照认定职称目录，吸引超1000人次申报，制定出台外籍人才同等待遇政策，畅通海外人才来厦渠道。创新台湾职业资格直接采认机制，覆盖80项职业资格，195名台湾人才通过认定。完善青年科创人才联合培养机制,“心苗访问学者计划”接收5名“金砖+”国家医疗人才来厦访问，“国际青年学者暑期学校”“清华大学博士团”“百名博士湖里行”等活动吸引20多个国家100余名青年来厦交流。

　　悉心爱才，优化人才生态。启用全省首家外商协会移民事务服务站，新设外国人才医疗服务站，进一步打造“类海外”人才发展环境。创新台湾人才服务举措，“台青创客家”厦门基地获评国家级台青创业就业基地，落地大陆首个涉台海事纠纷解决中心，支持台湾人才扎根发展。完善人才安居保障体系，今年首次向台胞配售保障性商品房，为466名高层次人才配售人才住房，“5年5折租房”累计惠及5.3万名毕业生。大力实施“留厦六条”举措，持续擦亮“厦门人才服务月”品牌，不断完善“白鹭英才卡”人才服务体系，人才获得感与幸福感持续增强。