厦门网讯(海西晨报记者 林燕萍 通讯员 郑素描 叶荣杰)人勤春来早，招工谋划忙。昨日上午，同安区在区人力资源市场举行了“同安区2022年大型人才交流与劳动力转移就业暨‘春风行动’现场招聘会”。共有115家企业提供5352个岗位，吸引3000多人进场求职，促成282人与企业达成就业意向，其中本地劳动力138人。

据了解，该场招聘会是同安区春节后举办的首场专场招聘“大戏”，主要面向高校毕业生、重大片区开发拆迁户、农村劳动力等就业困难群体招聘，让求职者与企业面对面洽谈，双向选择、落实就业。

昨日上午9点不到，同安区人力资源市场的招聘大厅各展位前及门口处就热闹起来，许多求职者拿着简历咨询，企业工作人员忙着分发宣传单，积极宣传企业文化，并指导求职者填表登记。

“今年公司主要招聘普工、机械工程师、研发工程师等岗位，薪资待遇方面相较往年有所提升，还有春节路费补贴等员工福利。”厦门市诺盛测控技术有限公司行政人事工作人员毛欢介绍，当前该公司正处于高速发展状态，用工需求较大，该招聘活动的举办对其招工很有帮助，半个小时内已有8位求职者前来咨询。

同安区人社局相关负责人介绍，为满足广大外来务工人员需求，缓解辖区企业缺工问题，2月4日开始，同安区人社部门多次组织企业前往宁夏、云南、贵州、昆明等地招工，对于招聘到的员工，采取包车、包机等“点对点”一站式直达服务方式组织输转，共有477名务工人员乘坐包机抵达厦门，前往同安各家意向企业就职。

值得一提的是，同安辖区内44家重点用工企业节后返工率达99.5%。近期，同安区人社部门还将准备前往云南楚雄进行招聘，与当地人社局共同探讨“村企合作模式”，同时计划与移动公司合作，联合扶贫办共同探索“云招聘”模式。