新一届高校毕业生毕业之际，我市积极探索建立促进就业的毕业生就业制度、管理体制、服务网络和工作机制，为高校毕业生提供更多机会和更好服务。

　　一是积极开展就业服务。以各类招聘会促进就业，今年已举办人才交流会14场，毕业生校园供需见面会3场，专业人才与项目对接会1场，征集795家用人单位参加，提供岗位35160个，求职人数18534人次，达成就业意向5527人次。

　　二是加大公务员、事业单位招考力度。今年拟招聘公务员282名，事业单位工作人员1276名，目前公务员招考已进入体检阶段，事业单位工作人员招聘已完成笔试工作；另外，拟选派选调生、选聘生、社区服务及“三支一扶”工作人员到基层工作。

　　三是鼓励支持自主创业。认真落实中央、省、市鼓励扶持高校毕业生自主创业的优惠政策，为有创业意愿的高校毕业生提供政策咨询、项目推介、开业指导、创业培训、后续跟踪等创业服务，加大创业基地建设和创业资金扶持力度。目前已有5名毕业生上报创业意向。

　　四是加大就业见习力度。积极推进高校毕业生就业见习基地建设，在我市3个省级扶贫重点县和市直事业单位、国有控股企业、民营企业建立了8个市级毕业生就业见习基地，实现毕业生就业见习基地在各种性质单位全覆盖。

　　五是开展就业援助工作。加强实名登记和就业跟踪服务，开展高校毕业生就业服务月等公共就业和人才服务专项活动；建立就业困难毕业生数据库，给予5所市属高校169名最低生活保障家庭的毕业生求职补贴；有针对性地开展就业指导、岗位推荐、技能培训等。（林炳清 蓝月彬）