厦门网-厦门日报讯 （记者 吴晓菁 通讯员 薛晓莹）近日，市政协副主席、厦门国家会计学院副院长黄世忠应思明区“智慧讲堂”之邀，开了一场关于两岸区域性金融服务中心的讲座。

　　“对于厦门6个区，要区别性地进行考核，不要用统一的绩效考核指标来衡量各区的发展。要淡化GDP和招商引资！”黄世忠说，上海、北京等一些城市，对于政府部门的考核，已经不再采用GDP指标来衡量了，已经在淡化招商引资了。

　　对于两岸区域性金融服务中心建设，金融人才的引进是黄世忠特别强调的一点。他坦言目前厦门高级金融人才一将难求，人才引进激励机制落后，市场定位主体功能不清。

　　黄世忠说，当务之急是建立一套具有竞争力的薪酬激励机制。短期内可考虑组建“金融智库”，高薪聘请少而精、有丰富操作经验的高端人才，为我市建立区域性金融服务中心的总体设计和实质推进提供专业意见。