集美区积极探索教育高层次人才培育和引进的新路子、新举措，在政策机制、方式途径等方面出实招。
　　健全政策保障机制研究制定《厦门市集美区关于贯彻落实“海纳百川”人才计划实施“聚贤集美”人才计划的意见》等12个相互配套政策文件，建立较完善的工作运行机制。为教育人才激励培养提供充足的经费保障。

　　创新名师培育方式 一是面向全区各级学科带头人选聘工作室领衔人。二是依托8所名校等建立骨干教师和校长培训基地。三是实行名师名校长培养“导师制”模式。

　　拓展人才引进渠道 一是高位对接优质教育资源开展合作办学。二是聘请退休名师、名校长任学校教学视导员。三是聘请清华师大和南京师大教授成立教育专家顾问团。四是积极举办名师教学观摩研讨活动。五是聘请市内外专家、名师全程观摩，通过“同课异构”，同一节课进行教学反思、专家点评。促进教学提高课堂教学质量。