思明区公务员局高度重视大中专毕业生就业工作，积极结合辖区实际，采取有效举措力促毕业生就业。

    一是着手建立本区生源未就业大中专毕业生“信息库”，试行实名制服务。将2007-2012年本区生源大中专毕业生信息，与市劳动就业中心用工信息报备数据库进行比对，由街道、社区认真复核，形成本区生源未就业大中专毕业生数据库，开展实名制“点对点”就业指导帮助。

    二是建立困难家庭大学生就业“直通车”。对就业岗位不挑不拣的困难家庭高校毕业生，承诺一个月内实现就业。

    三是在海峡人力资源网设立促进大中专毕业生就业专区，提供就业岗位信息和见习岗位信息。

    四是开展未就业大中专毕业生职业素质培训。定期开展“赢在就业力”主题就业指导培训，课程内容包含职业定位、就业心态、面试技巧、商务礼仪和团队沟通与协作等。邀请人力专家组织“模拟面试”，帮助毕业生克服容易紧张、语言表达弱等问题。

    五是大力扶持毕业生创业。举办“周末就业创业训练营”，邀请专家对辖区大学生创业意向书进行审核筛选，入选项目可入驻思明区高校毕业生创业孵化基地。基地将为入驻企业提供办公区免租金、免物业、免水电费、免费宽带费等“全免”优惠和“行政事务零成本”的服务，降低大学生创业成本。（厦门人事网）