厦门湖里国投商业管理有限公司公开招聘购买服务
工作人员简章（2025年12月）
因工作需要，厦门湖里国投商业管理有限公司（湖里区区属国有企业）拟向社会公开招聘工作人员。简章如下：
一、招考条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件；具备招聘岗位设置的资格条件。
二、招考程序
1.招聘岗位。招聘岗位信息见附件1。
2.报名（2025年 12 月 31 日至2026年 1 月 9 日）。报名采用网上初审、现场资格复审方式。报名相关材料投递邮箱：hlgtsg@163.com 。报名者可直接从厦门市人才网下载《厦门湖里国投商业管理有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。
网上初审需提交以下材料：
（1）《报名表》电子版一式一份；
（2）身份证（正反面）、户口簿（首页及本人页面）、毕业证书扫描件；
（3）教育部学历证书电子注册备案表一份（学信网认证下载）；
（4）近期1寸彩色免冠照片电子版。
现场资格复审需携带以上材料原件及复印件（报名表及所有提交的复印件材料均需本人签字），近期1寸彩色免冠照片1张。
现场资格复审时间另行通知。
每人限报一个岗位。报考人员报名时必须认真阅读招考简章及岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。
3.资格审查。报名经审查发现不符合岗位报考条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除劳动合同。
4. 考试。考试采取面试的方式。
面试以适应岗位要求的综合素质为考试主要内容，实行当场评分。面试总分为100分，合格线为60分。若按岗位招聘人数与面试人数为1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
5. 体检（时间另行通知）。体检人选从面试成绩合格者中，根据面试成绩排名顺序，按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分至低分确定。面试成绩相同者，由面试组织部门组织重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
体检由招聘单位组织，体检项目由招聘单位确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。
参加体检人员需携带本人身份证，由招聘单位组织到指定的医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
6.聘用。按相关程序办理有关聘用手续。
7.工资及待遇。按招聘单位薪酬管理相关规定执行。
三、其他事项
1.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，原则上可从本岗位面试成绩合格者中按总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。
2.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生不得报名。
3.岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。
4.学历、年龄、资格证书、工作经验等相关资历要求计算到报名截止日（2026年 1 月 9 日）。年限按足年足月足日累计。
5.经招考聘用的人员，以购买服务方式聘用。
6.本次招聘活动结束后，从面试成绩合格但未被录用的人员中确定保留聘用资格人员。在招聘岗位出现空缺的情况下，厦门湖里国投商业管理有限公司综合考虑，可以从保留聘用资格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招聘活动之前。
7.本次招聘活动在厦门湖里国投商业管理有限公司党支部的监督下进行。
8.本简章由厦门湖里国投商业管理有限公司负责解释。
